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Mit OKR zu einer transparenten und selbstverantwortlichen Unternehmenskultur

Ein Selbstversuch
Donnerstag, 28. März 2019 28.03.2019 von Inga Deußen 3 Kommentare

Agilität, Selbstbestimmung und Freiräume sind mittlerweile feste Bestandteile einer Unternehmenskultur, die im Zuge des Strukturwandels und Anpassung an die neue Arbeitswelt angestrebt werden. Sie eröffnen den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich dort einzubringen, wo sie ihrer Ansicht nach den größten Nutzen stiften können.

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E-world 2019: Inspiriert sein du musst – es gibt keinen Stillstand

Drei Tage – drei Botschaften – rund 300 Messeberichte – soweit in Kürze unsere Bilanz zur diesjährigen E-world.
Donnerstag, 7. März 2019 07.03.2019 von Kathrin Schwickert 0 Kommentare

E-world heißt alle Jahre wieder: Ein voller Messestand, unzählige interessante Begegnungen und vor allem zahlreiche inspirierende Gespräche. Und eben weil die Leitmesse der Energiewirtschaft eine riesige Inspirationsquelle für alle Teilnehmer ist, war eine unser diesjährigen Botschaften: „Möge die Inspiration mit dir sein!“

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Mensch gegen Maschine – die nächste Runde

Donnerstag, 29. November 2018 29.11.2018 von Dominik Keindl 0 Kommentare

Seit heute ist es soweit: Unsere neueste Entwicklung – eine Künstliche Intelligenz zur Optimierung von Tranchenbestellungen – hat ihre Arbeit aufgenommen. Diese KI ist im Rahmen einer Bachelorarbeit entstanden und hat dort in diversen Simulationen schon gezeigt, dass sie das Potential hat, Bestellzeitpunkte von Tranchenbestellungen so zu optimieren, dass der Kunde am Ende Geld spart. Um dies auch in der Praxis zu beweisen, wagen wir uns in einen Selbstversuch.

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Digitalisierung 0.4

Ja, Sie haben richtig gelesen: „Digitalisierung 4.0“ ist in aller Munde – aber wo stehen wir wirklich?
Donnerstag, 15. November 2018 15.11.2018 0 Kommentare

Der Begriff „Digitalisierung 4.0“ entstand durch Verallgemeinerung der „Industrie 4.0“-Definition. Hierunter versteht man die umfassende Vernetzung von Geräten, Maschinen, Sensoren und dem Menschen. Dies mag für einige Produktionszweige in einigen Firmen bereits zutreffen, aber ich möchte gerne eine andere Ecke beleuchten – nämlich die Rechnungsprozesse in mittelständischen Unternehmen.

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Erstes Innovationsforum bei SOPTIM

Inspirierende Ideen, Engagement und kreative Stimmung bei den Mitarbeitern
Dienstag, 11. September 2018 11.09.2018 von Heike Soldan 0 Kommentare

Wir haben oft gute Ideen und haben uns bereits Gedanken zur Umsetzung gemacht. Wir würden gerne Neues ausprobieren, und reden mit Kollegen darüber. Doch oft ist man unsicher: gibt es Ressourcen, die man dafür verwenden darf und wen bittet man um den notwendigen Freiraum? Auch sind Themen oft zu groß, um sie alleine anzugehen. Und so kann es sein, dass gute Ideen und Ansätze versanden, obwohl sie dem Kunden vielleicht von großem Nutzen sein könnten. Dem möchten wir gezielt entgegenwirken und Ideen Raum geben, um zu wachsen und verwirklicht zu werden.

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Sind Ameisen innovativ?

Flexibilisierung von Unternehmen statt Effizienzsteigerung
Mittwoch, 5. September 2018 05.09.2018 von Dr. Thomas Keusen 0 Kommentare

Es gibt schon einige Publikationen, in denen Managementstrategien von Tierverhalten abgeleitet werden, wie Mäusestrategie, Pinguinstrategie oder sogar Kakerlakenstrategie und auch eine Steinstrategie, die diese wiederum auf den Arm nimmt oder zumindest in Frage stellt. Ich möchte mich diesen nicht anschließen, dennoch helfen aber Vereinfachungen und Symbole Dinge zu veranschaulichen und leichter zu verstehen.

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